Valtioneuvoston käynnistämä ”Me puhumme teoin” -kampanja haastaa toimijoita käytännön tekoihin rasismia vastaan ja dialogin järjestäminen on oiva tapa vastata tähän haasteeseen. Usea taho on jo järjestänyt dialogeja vastauksena tähän haasteeseen ja se on todettu hyväksi keinoksi vahvistaa yhteistä ymmärrystä.
Kampanja keskittyy purkamaan rakenteellista rasismia, ja haastaa yrityksiä, yhteisöjä ja muita toimijoita käytännön tekoihin, joilla torjutaan rasismia yhteiskunnassamme. Me puhumme teoin -kampanja tunnistaa, että rasismin kitkeminen kuuluu kaikille. Siksi siitä voi ja pitää puhua enemmän eri yhteisöissä.
Kampanjan kattositoumukseen voi tutustua ja liittyä Kestävän kehityksen Sitoumus2050-verkkopalvelussa. Sitoumus sisältää useita konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, jotka auttavat torjumaan rasismia ja edistämään yhdenvertaisuutta sekä organisaation sisällä että suhteessa asiakkaisiin ja sidosryhmiin. Ihmisten vuorovaikutusta ja keskinäistä ymmärrystä lisäävän dialogin järjestäminen on yksi kampanjan ehdottamista toimenpiteistä, jolla oma yhteisönne voi liittyä mukaan kampanjaan.
Kampanjan verkkosivuilta www.toimirasismiavastaan.fi löytyy mm. ajantasainen lista mukana olevista organisaatioista, osallistumisohjeet sekä materiaaleja mukaan lähteville toimijoille.
Moni taho on jo järjestänyt rasismin vastaisia dialogeja
Muun muassa opetus- ja kulttuuriministeriö on järjestänyt rasismin vastaisia dialogeja. ”Järjestimme vuonna 2025 seitsemän dialogikeskustelua opetus- ja kulttuuriministeriön henkilökunnalle, mikä mahdollisti rasisminvastaisten teemojen monipuolisen tarkastelun koulutuksen, kulttuurin, nuorison, hallinnon ja viestinnän näkökulmasta. Keskustelut tarjosivat kannustavan ja turvallisen tavan lisätä moniäänistä ymmärrystä yhdenvertaisuudesta ja moninaisuudesta. Dialogikeskusteluissa korostui, että aktiivinen yhdenvertaisuuden edistäminen on meidän kaikkien työn ytimessä.”, kertoo kulttuuriasiainneuvos Maija Lummepuro. Hän uskoo, että kevään dialogiteema inspiroi keskittymään Me puhumme teoin -kampanja tärkeisiin aiheisiin nuorten ja heidän parissa tehtävän työn näkökulmasta.
Käytännössä henkilöstö sai mahdollisuuden osallistua dialogikeskusteluihin, joissa rakennettiin moniäänistä ymmärrystä yhdenvertaisuudesta ja moninaisuudesta ministeriössä. Käydyt keskustelut olivat osa opetus- ja kulttuuriministeriön konkreettisia toimia rasismin vastaiseen kattositoumukseen liittyen. Dialogeissa herätettiin keskustelua rasismista, syrjinnästä ja niiden ehkäisystä ministeriön toimialalla. Dialogit antoivat mahdollisuuden tarkastella asioita monipuolisesti koulutuksen, kulttuurin, nuorison, hallinnon ja viestinnän näkökulmasta. Mukana oli eri alojen asiantuntijoita ja esihenkilöasemassa olevia virkamiehiä. ”Dialogikeskusteluissa korostui, että aktiivinen yhdenvertaisuuden edistäminen on meidän kaikkien työn ytimessä.”, Maija korostaa.
Pitkäkestoista yhteistyötä
Kansalliset dialogit ja rasismin vastainen kampanja tekevät yhteistyötä koko pääministeri Petteri Orpon hallituskauden ajan. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että päivitämme alla olevat materiaalit aina vastaamaan kunkin käynnissä olevan dialogikierroksen teemaa. Kevään 2026 teema on ”Nuorten huominen ”. Teema vaihtuu aina puolen vuoden välein.
Miten osallistun?
Ilmoittaudu dialogin järjestäjäksi tämän linkin kautta (ilmoita aika, paikka, mahdollinen tarkempi otsikko) ja tee järjestelyt dialogia varten. Olemme tehneet valmiit materiaalit käyttöösi ja voit osallistua maksuttomaan perehdytykseen, jos sille on tarvetta.
Valmiit materiaalit käyttöösi
Olemme tehneet dialogin järjestämisen mahdollisimman helpoksi yhteisöllenne. Hyödyntäkää näitä materiaaleja dialogin järjestämisen tukena:
Materiaalit ovat päivitetty helmikuussa 2026.